Среда
21.02.2018
23:42
полезные ссылки
http://nkalinovka.ucoz.com
Категории раздела
Новости дня [20]
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Февраль 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    МБОУ Нижне-Калиновская СОШ

    http://izberbash11.dagschool.com/_http_schools/1751/izberbash11/admin/ckfinder/core/connector/php/connector.phpfck_user_files/images/1(4).jpgШкольный профсоюз



    Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.


     


    Главная задача профсоюзной организации - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования.
    Профсоюз - это орган, выступающий от лица работников учреждения.
    Наличие профсоюзной организации в учреждении - это гарантия выполнения коллективного договора, возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников, возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Благодаря профсоюзу мы всегда можем рассчитывать на помощь и поддержку коллег, на получение грамотной бесплатной юридической помощи по вопросам, касающимся защиты прав работников.


     На сегодняшний день большинство членов коллектива являются членами профсоюзной организации. Председателем школьного профсоюза избрана Храпковская Оксана Владимировна, учитель немецкого языка.


    Основные направления деятельности:



    Заключение "Коллективного договора" в интересах работников.
    • Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
     • Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
     • Работа с ветеранами педагогического труда.
     • Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
    • Оздоровительная и культурно-массовая работа.
    • Информационная деятельность.




    Наши задачи:


    Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.
    • Способствование повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса.
    • Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечение права работника на здоровые и безопасные условия труда.
    • Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателем на основе социального партнерства.
    • Уважение и учёт интересов сторон.
    • Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.
    • Полномочность представителей сторон.
    • Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
    • Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.